澳洲移民局今日正式确认，从2025年7月1日起，482签证（临时技能短缺签证）、186签证（雇主担保永居签证）及494签证（偏远地区雇主担保签证）的薪资门槛将大幅上涨！

具体薪资调整情况

  澳洲雇主担保签证的办理，需要申请人获得澳洲工作，雇主为申请人提供的岗位的薪资需要达到标准。

  现在的TSMIT年薪标准为73,150澳元，7月后上调为76,515澳元，意味着雇主提名申请的年薪需在76,515澳元以上，雇主需为担保人支付更高薪资。

  自2025年7月1日起，技术签证收入门槛将按照年度收入增长指数提高4.6%！变化如下：

  核心技能收入门槛 (CSIT)将从73,150澳元增加到76,515澳元。这将影响技能紧缺签证 (482类) 和雇主提名计划签证 (186类) 的核心技能类提名申请。

  专业技能收入门槛 (SSIT)将从135,000澳元增加到141,210澳元。

  雇主担保技术移民偏远地区签证（494类）和偏远地区担保移民计划（RSMS）（187类）的临时技术移民收入门槛 （TSMIT）将从73,150澳元增加到76,515澳元。这符合CSIT的规定，并须经相关立法批准。

  不过，在2025年7月1日前已持有签证或递交提名的申请人，不受提高后的薪资门槛影响。

  雇主担保是本财年移民政策中的热门，政策利好不断，但随着递交申请人数增多，审理速度出现减速迹象，未来审理周期可能进一步拉长。

  而且，澳洲移民局公布的薪资门槛上涨幅度较大，无形中提高了申请门槛，使移民之路更艰难。若有意向通过雇主担保拿澳洲PR，建议尽快联系嘉诚海外评估申请，还能搭上本财年政策“末班车”，按当前相对宽松要求申请。

可更加自由的更换雇主

  澳洲482、494雇主担保签证需要申请人在澳洲工作一段时间，然后再来申请PR，这个阶段有的人会面临更换雇主这一问题。

  以往规定是，更换雇主时你需要在180天内找到新的雇主，获得提名后再开始新的工作。而根据移民局最新消息，现在只要在180天内提交新的提名申请，即便提名还在审批中，你也能继续为新雇主工作，不再因审批延迟面临不利影响。

186工作经验方面重点说明

  澳洲移民局确认，持有482签证期间更换雇主时，这段审理时间计入转至186签证所需的两年工作经验内，更换雇主时间可累积计算。

澳洲雇主担保签证要求和类别

  186雇主担保签证要求

  年龄45岁以下

  雅思4个6或同等英语水平

  完成相关职业评估

  3年全职相关工作经验

  提名职业在CSOL清单上

  获得符合资质的澳洲雇主提名

  SID工作签证（482类别）要求

  雅思4个5或同等英语水平

  有1年以上工作经验

  极少部分职业需要职业评估

  获得符合资质的澳洲雇主提名

  新的SID签证分为三个Stream：

  Specialist Skill Stream：要求年收入不低于135,000澳元，优先审理相关签证申请，职业范围不局限于CSOL清单，但不包括技术工人、机械操作员、司机和劳工。

  Core Skills Stream： 针对在CSOL上的技术员工，满足TSMIT的73,150澳币年收入可以申请。

  Labour Agreement Stream：目前还是沿用482 TSS的Labour Agreement Stream,未来将会由Essential Skills Stream取代，之后将会出具体细则。

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