各位留美毕业生和国际人才注意了，美国移民局（USCIS）当地时间2月5日宣布，2025年H-1B名额的初始注册将于美国东部时间2025年3月7日中午12点开启，并于3月24日中午12点截止。

  在此期间，所有潜在申请人及其法律代表均可通过USCIS的在线H-1B注册系统完成并提交抽签注册信息。

  移民局会在 3 月 31 日前通知注册是否被选中，一旦选中，雇主需在 90 天内为员工向美国公民及移民服务局（USCIS）提交完整的 H-1B 申请。

  与此同时，H-1B申请过程中也有了不少新的变化，特别是在注册费用、注册规则和雇主责任方面，申请人必须留意以下几个关键点，才能确保顺利进入抽签阶段。

主要变化及注意事项

  1、H-1B注册费大幅提升：每人$215

  2025年H-1B注册费大幅提升，相比以往10美元的注册费，大幅上涨至215美元。并且，即便H-1B申请未被抽中，这笔注册费用也是不予退还的。

  2、抽签规则不变

  今年的抽签依旧采用随机选择的方式，且延续 “以受益人为中心” 的选拔方法，即无论有多少雇主为候选人提交注册，每个申请人都仅有一个抽签注册名额。

  移民局将分配 85,000 个 H-1B 签证名额，其中 65,000 个是普通名额，另外 20,000 个专门留给拥有美国硕士或更高学位的申请者。首先，移民局会将所有申请（包括美国硕士学位和普通申请）统一进行抽签，先分配 65,000 个普通名额，之后再从剩余的美国硕士学位申请中分配 20,000 个硕士专属名额。

  注意误填学位信息风险：若应是本科却错填成研究生，即便中签，到递交阶段也会遭拒，每年都有不专业的HR分不清regularcap和master's cap的区别，导致悲剧。

  3、雇主需提前创建组织帐户

  2024年移民局引入了“组织账户”（Organizational Account）要求，所有申请 H-1B 签证的雇主必须先在 USCIS 官网创建 “组织账户”，这是唯一可以参与 2025 年 H-1B 注册的账户类型。

  已注册过的雇主登录时需将原有账户迁移到新的 “组织账户” 系统，还需设置管理员来监督并协调所有 H-1B 相关流程。

  另外，在组织账户内，雇主需要设置管理员（Administrator），管理员将负责监督并协调所有H-1B相关流程，包括签字、付款、提交注册等关键任务。

  因此，在设置管理员时，务必选定一个可靠并具备操作经验的人选。特别是如果申请过程中遇到RFE（补件请求）或NOID（拒绝通知），管理员需要具备优先处理的权限。

如何突破H-1B困境，留美无忧？

  H-1B有多难中签相信大家深有体会，往年中国留学生的整体中签率都不到 10%，本科留学生的中签率更是低至 5% 。

  即便幸运地抽中 H-1B 签证，也仅仅是踏上了美国移民之路的第一步。从留学生身份到最终获取绿卡，漫长且充满变数，是一场几乎长达十年的等待与博弈。在这期间，各种不确定性因素随时可能出现，稍不注意就一切白费了。

  H-1B 本质上只是一种临时工作签证，并非绿卡，其有效期最长仅为 6 年，并且与雇主严格绑定。这就意味着，H-1B 持有者在享受工作机会的同时，也要面对诸多限制和压力。他们不敢轻易裸辞，因为一旦失去工作，不仅失去了收入来源，更可能失去 H-1B 的合法身份，被迫离开美国；也不敢轻易向雇主提出涨薪要求，生怕得罪雇主。一旦遇到裁员等突发事件，之前所有的努力都可能付诸东流。在这种情况下，H-1B 持有者时刻生活在焦虑和不安之中，未来充满了不确定性。

  因此H-1B 只是权宜之计，尽早拿到绿卡才是关键所在。

  目前，许多受困于 H-1B 的中国留学生，将目光投向了美国快速移民通道——新政EB-5 投资移民。

  申请人只需在美国投资 80 万美元，且通过所投资的项目直接或间接创造出 10 个就业机会，即可为全家申请绿卡。

  投资的资金在 2 年起即可返还，这在一定程度上降低了投资风险，更重要的是，随新移民法一起通过的还有“同步递交”政策（Concurrent Filing)。通过该政策，申请人90天左右即可获得无条件的工卡和返美证，一步到位解决了留美家庭的从留学到留下的诉求，自由往返，工作和生活。

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