刚刚（1月14日），加拿大移民部官网更新了临时居民家庭成员的开放工签申请条件，根据新规，一大批留学生、工签持有人的家属们将失去资格……

  新规内容为：

  自2025年1月21日起，有资格申请开放工签的临时居民家庭成员仅包括：

  1、留学生配偶

  只有国际留学生就读于以下课程，才能为配偶申请开放工签：

  时长16个月或以上的硕士项目

  博士项目

  特定专业或课程（2024年4月30日公布的细则，主要是魁省外法语社区的医护、教育、工程类职业，以及魁省的国际护士项目，具体参考官网清单）。

  2、签持有人的配偶

  工签持有人需要从事以下职业：

  TEER 0 或1的职业

  TEER 2或3中劳动力短缺或优先类职业（完整名单将于 2025 年 1 月 21 日公布，主要包括自然科学和应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事部门的职业。）

  注意：工签持有人在为其配偶申请开放工签的时候，其工签有效期剩余时间至少为16个月！

  这意味着，有效期只有一年的工签持有人，都无法为配偶申请开放工签！而在2024年9月，移民部公布的LMIA改革新规时，将低薪职位LMIA的最长有效期从2年减为1年，所以这些人现在都不能为配偶申请开放工签了！

  3、工签持有人的受抚养子女

  新规执行后，工签持有人的受抚养子女不再符合申请家庭成员开放工签的资格。

  4、豁免情况

  根据以前的措施批准且未过期的工作许可将继续有效；

  在学生可能需要更多时间完成学业或家庭成员获得的工作许可比主申请人短的情况下，加拿大境内的家庭成员（包括配偶和受抚养子女）可以申请更新其工作许可，条件是他们的申请标准与当前工作许可证的标准相同，并且申请延期的期限与主申请人现有学习或工作许可的期限一致；

  自由贸易协定涵盖的工人配偶和过渡到永久居民的工人配偶不受这些变化的影响。