加拿大联邦政府公布了一项震撼外劳市场的新规：从2024年11月8日开始，高薪临时外劳的工资门槛将显著提高！

  届时，高薪工签（LMIA）申请的薪酬标准需高于所在省现行中位小时工资的 20%。这就意味着，无论是申请人自身还是你的雇主，若想申请高薪 LMIA 工签，成本会大幅上扬，移民门槛再度被抬高。

  主要改革为以下两大项：

  自2024年11月8日起,，通过高薪流进入加拿大的工人的起薪，必须要比所在省现行中位小时工资高 20% 以上。以往雇主申请高薪 LMIA 时，提供的薪资水平只需不低于所在省的中位工资。

  从2024年10月28日起，雇主将不能够使用专业会计师或律师的证明信来证明其业务合法性。

  举例部分省份的现行中位时薪，以及按照新政策调整后的时薪要求，如下：

  安省：现行中位时薪为 28.39 加元，调整后雇主支付时薪至少要达到 34.07 加元。

  BC 省：现行中位时薪为 28.85 加元，调整后需达到 34.62 加元。

  阿省：现行中位时薪为 29.50 加元，调整后为 35.40 加元。

  有政府官员估计，此次变革将影响高达34,000名高薪类别LMIA的工人。

  另外，虽然现有的工作许可不会受到影响，但当他们续签的时候，就需要按照新的标准来执行了。

  LMIA 即劳动力市场影响评估，是雇主在证明无法于本地寻得合适劳动力的情况下，才被允许雇佣外国工人的批文。伴随加拿大政策不断收紧，雇主在申请 LMIA 之时将承受更大的压力，甚至有可能放弃对外籍劳工的雇佣。

  从目前的趋势上看，加拿大未来很可能会对临时外劳项目进行进一步调整，政策收紧已是大势所趋，未来的机会将会越来越少。所以说移民时机很重要，“移早不移迟”。

  对于那些一心渴望获得加拿大枫叶卡，却觉得 “雇主担保” 这条路愈发艰难的申请人，嘉诚海外建议大家可以多多考虑 SUV 项目。

联邦SUV创业移民

  政策全面收紧的当下，如果想移民加拿大，对国内有条件的申请人来说，联邦SUV创业移民无疑是最优选。只要求雅思5分，无犯罪证明和一定的安家资金。

  加拿大联邦 SUV 创业移民项目英文全称是 Start-Up Visa Program，是加拿大政府于 2013 年启动的试点项目，并在 2018 年正式成为永久项目。

  一个创业项目最多可让 5 位申请人携带家属一起申请，分担了创业和移民的压力与风险。登陆方式也十分灵活，申请人既可以在国内等拿到枫叶卡再登陆加拿大，也可以先申请工签提前登陆，为任何雇主工作不受限制。

  并且创业失败与否并不影响获得的永久居民身份，只要按商业计划去真实落地项目、没有违法行为即可。

  申请条件：

  语言要求：英语或法语达到 CLB5 水平

  资金要求：有充足的创业资金及安家资金

  企业经营要求：在收到指定组织的承诺函时，每位申请者拥有当时已发行公司所有股份的 10％或以上的投票权（最多 5 人可以作为所有者申请），并且申请人和指定组织共同拥有当时已发行公司所有股份的总投票权的 50％以上。

  在获得永久居留权时，申请人需在加拿大境内为该业务提供积极和持续的管理，且业务运作的主要部分发生在加拿大，该业务需在加拿大成立。

  获得指定组织支持：获得加拿大政府指定的商业孵化器、风险投资基金或天使投资人团体的支持。