12月5日，由北京市体检中心联合首都医科大学公共卫生学院和北京市疾病预防控制中心共同编纂的《北京市2017年度体检统计报告》正式发布。
报告涵盖了374万人次健康体检及59万人次专项体检的结果数据，与往年相比，今年还新增加了2013-2017年的体检数据趋势分析，清晰展示了过去5年北京市体检行业服务资源以及体检人群各项异常体征的变化趋势。下面小编一一为您解读。
高危慢病因素异常多，健康问题需引起注意
2017年健康人群体检中，血脂异常和乳腺增生分列男性和女性异常指标检出率第一。从近几年的重大异常体征检出率数据可以看出，排名靠前的均为血脂异常、超重肥胖和脂肪肝等与慢性非传染性疾病相关的高危因素。有一点值得肯定的是，“血脂异常”这一数据的历史记录显示，近5年来总体呈现不断下降的趋势，可能与国家积极推进慢病防治工程以及全民健身运动的开展有关。
“老生常谈”的超重肥胖问题依旧不乐观
整体来看，在2017年的统计报告中，超重的占到了25.32%，肥胖13.15%。专家分析，超重和肥胖问题的特点表现在，一方面总体随年龄增长而呈现逐步增高趋势，60-69岁达到高峰，超重达到34.33%，肥胖达到17.71%，体重超标率达到52.04%，即60-69岁年龄段超过半数人群存在体重超标问题。另一方面，超重问题也呈现年轻化倾向，18-29岁年龄段人群的超重率达15.62%，肥胖率为8.25%，体重超标率为23.87%，即近四分之一的年轻人也同样存在体重问题。
对健康体检的需求还将进一步提升
总体来看2017年全国体检人数增长到 4.56亿人次，占全国人口的约1/3。根据相关数据，美国、日本与德国的健康检查率已经高达73.4%、74.2%和96.9%，也就是说我国健康体检的覆盖率还很低。近一段时间内，国人对健康体检的需求还将进一步提升。
为什么要进行高水平的体检筛查？
脂肪肝不及时干预，5至10年内就可能发生糖尿病、高血压病、血脂紊乱和痛风等代谢性疾病，10至15年内可能会诱变冠心病、脑卒中甚至是肝癌；幽门螺旋杆菌的感染增加了患胃癌的风险，根据世界卫生组织报告，每年新发现的胃癌有近一半与幽门螺旋杆菌感染有关。不管是哪个指标异常，关键点还是要早发现、早诊断、早治疗，那么高水平的体检筛查就显得非常重要。
随着国人健康意识的逐渐提高，越来越多的高净值人群开始在全球范围内寻求更好的医疗资源。赴海外享受先进发达的健康或医疗服务，已经不是新鲜事儿。高超的医疗技术、先进的医疗设备、国际权威的医生、规范细致的医疗服务、明显优于国内的医疗环境和配套设施和特有的临床治疗药物等等，这些显而易见的医疗服务优势，让选择海外就医的人们更舒心，更安心。
加拿大萨省医疗资源丰富
健全的医疗保障一直是加拿大吸引世界各地人才的重要原因之一。众所周知，萨斯喀彻温省是加拿大公费医疗制度的诞生地，当地居民的公费医疗涵盖范围全国最高。作为佼佼者，连之后联邦在全加拿大范围推广的全民免费医保也都是借鉴萨省的医疗体系。
基本医疗保健服务：
1.所有在医疗上必要的看医生和在医院的程序，包括诊断和手术；
2.物理及专业治疗；
3.儿童疾病的免疫接种服务以及老年人的流感疫苗接种；
4.性传播疾病的治疗和用药；
5.用于癌症检测的乳房摄影（50到69岁的女性）；
6.18岁以下儿童的年度眼睛检查。
萨省于1962年推出了一项全民性的省级医疗保险计划，为其所有居民提供医疗服务。联邦政府于1966年通过了“医疗保健法(Medical Care Act)”，该法案规定为医院外的医生提供的医疗服务进行补偿或和省和地区分摊一半的费用。六年内，所有省和地区都有全民医疗保险计划。
免费医疗保险计划使所有萨省当地居民可享受免费的基本医疗及住院服务，比如标准住院费用及食物，必要的护士服务，住院期间的药品费用、手术室、产房、化验等费用。任何萨省居民甚至国际留学生和工签持有者均可以享受，登陆萨省的第一天就可以去申请eHealth医保卡。
另外，萨省还有许多无可比拟的福利：
完善的教育体系
如果你拿到了萨省工签，6-18岁子女可享受萨省当地公立中小学校提供的免费教育。此外，坐落于萨省最大城市萨斯卡通的萨省大学，是加拿大十大名校之一，也是两位诺贝尔奖得主和前加拿大总理、总督的母校。还有位于萨省省会里贾纳的里贾纳大学也是加拿大知名的综合类大学之一。
牛奶金和儿童保育计划
18岁以下的子女可以享受联邦政府提供的牛奶金和儿童保育计划，萨省工签移民过去的子女也不例外，但这个是需要在加拿大呆够18个月才可以申请。
萨省政府福利
虽然作为持有工签的临时居民无法享受所有一切与永久居民或公民相同的政府及社会福利（如免费语言培训、学生贷款等），但同为加拿大居民，享有一切联邦及地方政府对居民所提供的福利以及法律保护。
儿童类：儿童福利，普通儿童福利，儿童看护津贴。
工作及失业类：低收入津贴，技术培训津贴、工作收入津贴，职业津贴，失业金。
创业类：自雇人员福利，商业发展计划，小型商业计划，创业计划。
老年类：老人金，收入保证津贴，老人收入计划。
丧偶类：鳏寡津贴，丧葬资助，鳏寡抚恤金。
房屋类：租金津贴，紧急修护计划，独居老人房屋维护，房屋修护援助，装修计划。
法律类：法律援助，受害人补偿计划，受害人援助。
其他社会福利：社会福利金，商品及服务税津贴，伤病福利，孕妇福利。
萨省商业移民项目
作为目前最受欢迎的加拿大省提名项目（企业家类别），萨省商业移民自2015年开始实行工签转永居政策以来，已成功运行3年。在此时间内，已有很多中小企业主或者企业高管成功拿到工签在本地创业，并转为省提名转联邦申请。
而随着申请萨省工签的人数越来越多，条件越来越好，未来的申请门槛也会逐步提高！因此，若想加入2019年的筛选，还在观望中的客户朋友请尽快联系嘉诚海外的专业顾问，千万不要等到门槛高不可攀再追悔莫及！
申请条件
▲家庭净资产：主申请人或夫妻双方名下的净资产至少有50万加币；
▲管理经理：近五年中三年以上管理经验，高管，股东或者个体户都可以申请；
▲EOI系统打分满足移民局要求，并被省政府选中；
▲创业要求：在萨斯卡通、里贾纳投资至少30万加币，或在萨省其他地区投资至少20万加币；
▲如果在里贾纳或萨斯卡通投资的，需至少为加拿大公民或永久居住居民创造2个就业机会（非亲属关系）；
▲随行子女年龄要求：22周岁以下且未婚（以申请人EOI筛中后，递交正式申请时间为准）。
项目优势
★门槛低：净资产和投资额要求低，无严格的年龄、语言、学历及个税要求；
★无限制：无名额限制，择优选择；
★周期短：最快半年登陆加拿大，享受移民福利；
★投资少：一人成功全家均可同时获得加拿大工作签证身份；
★福利多：持有工作签证在加拿大进行创业期间，全家享有加拿大教育，医疗等福利；
★成本低：生活成本低，福利待遇完善，从小到老政府全包了，无后顾之忧。
