近日，香港特首李家超在出席“高质量发展 提升港优势”研讨会致辞时表示，截至今年6月底，各项已优化的人才入境计划总共收到超过32万宗申请，已批出近20万宗，当中超过13万名人才已经到港。

  仅1年半时间，香港已经超额完成3年合计引进10万人才的目标。说实话，近两年由于香港人才引进政策利好，想抓住红利期拿香港身份的人数不胜数。

  其中高才通计划以其申请条件明确且相对宽松、审批速度快的优势，成为各项人才计划中的主力军。截至今年5月底，已批出的“高才通”申请已有6.8万宗，平均年龄35岁。

  根据高才通申请人首次可获批24个月的逗留期限的规定，2022年首批获批香港高才的申请人是时候准备续签了。社交平台上涌现出不少所谓的“续签攻略”，让高才获批人成为保险代理人，或是让他们开设空壳公司。很显然，这些“攻略”存在极大的欺骗性质。

  对此，劳工及福利局局长孙玉菡作出了清晰回答：

  第一：香港并没有不让高才获批的申请人去卖保险，因为“保险业都需要人才”。

  第二：如果“高才”在续签的时候，从事的是保险代理人/经纪的行业，或者自己开办了公司，那么续签审批的部门会“会看得很小心”，并且“审查会严格很多”。这点尤为关键！

  而对于在香港开设空壳公司这种续签方式，孙局长明确表示“绝对不可以”！

  倘若申请人期望通过开设公司，采取创业或自雇的形式来获取续签，那么在入境处进行审批时，通常会审查申请人在香港是否设有实体办公室、是否进行了在港的纳税申报等情况。若不具备这些条件，是极难获得续签的！

  早之前，香港劳工福利局的副局长何启明先生，在华中科技大学的一个活动中也全面介绍了高才通计划的申请、续签、子女教育等问题。

  在续签方面，他明确解答：申请人通过高才计划来香港，前期没有工作是完全没问题的，但是在续签时需要证明已经有香港工作。

  然而有一点需要注意，这种情况下的申请人到时候申请永居，这两年可能会不计算在7年永居时间里面的，因为这两年你们跟香港一点关系也没有，没有来香港，也没有找工作，什么都没有。

  嘉诚海外为大家总结以下几个续签重点：

  高才申请人续签时需要有符合其基本情况的工作；

  续签时，材料准备要尽量完整，如果缺少也可向主任解释；

  续签的节点失业，则一定会影响续签；

  去香港读研、读博，不能续签高才，但是可以转签；

  在香港开公司续签，需要有办公地址，但不一定需要雇佣本地人；

  收入达到200万可以一次性续签6年，并且不需要每年向入境处报告收入情况。

  香港高才通获批人士续签的核心就是在香港有工作，但是续签时，入境处主任会就个案进行审查，只要能够提供符合逻辑的材料，就能续签。

  高才计划续签模式和要求

  高才计划是2+3+3的续签模式。即首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

  如果符合顶尖人才标准，是2+6的续签模式。即获批2年后，续签后可直接获得6年续签。

  无论是2+3+3还是2+6，只要申请人合法完成续签，7年后可以申请转永居，获得香港永久居留权。

  高才续签要求有两点：

  获得香港公司聘用，薪酬福利条件达到市场水平

  自己开公司并实际经营（在香港公司开展业务）

  香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业、做生意或者开展业务，形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明你有在香港工作。

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