近日，英国内政部公布了最新的移民政策变更，涉及了新增短缺职位、工签转永居工资要求提高以及首席代表签证语言要求降低等，将对本月19日及之后的申请者生效。虽然本次变更调整范围和力度不是很大，但仍有逐步收紧的趋势。政府欢迎高技术移民，而对较为低端的工作和非法移民的要求更加严苛。

新增稀缺职位

据悉，本次移民政策变更的最大亮点是增加普通类工作签证的稀缺工作职位。数码领域新增产品经理、数据研究员、高级开发者以及网络安全专家四个稀缺工作职位。护士被列入医疗领域的稀缺工作职位。新政策规定，Tier 2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四周。该新政在一定程度上有助于提升劳工市场的开放性。

工签转永居要求提高

变更的新政中要求除了英国短缺职位以及博士级别的科学家和研究者等，持有Tier2工作签证在英居住满5年申请永居的申请者要求年薪的最低门槛需达到3.5万英镑，在2016年4月6日后实施并逐年递增，预计2020年会涨至3.62万英镑。

企业家签证也会受到一定的限制，对其真伪性的审核更加严苛，还要求通过多方面审核来确定申请人创办公司真实性。关于毕业生企业家签证，需要在担保信上明确说明申请人的商业计划真实可靠，还能证明申请人是利用大部分时间发展商业计划。连投资者签证也要严格限制申请。

严厉打击非法移民

英国政府将加大力度惩罚雇佣非法移民和驱逐非法移民，连非法移民在英国驾驶也会被监禁和没收车辆。一旦任何非法居留英国人士在英格兰及威尔士地区，因在英驾驶而被定罪，则将会面临长达6个月的入狱监禁以及无限额的罚款。另外，打击非法移民机构还有权在违反移民法但获保释人士身上放置电子追踪器、向任何引入外来劳工的公司征收新的技能税等。任何在英非法居留人士无法享受同等待遇、公共福利以及服务。

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