早在去年,加拿大移民部就放出风声,将在今年推出“全球技能战略”。当地时间2017年6月12日,联邦政府正式启动“全球技能签证计划”,那些掌握高技能的专业人才在2周内即可获批工作签证。
据《环球邮报》报道,这项试验计划长达24个月,联邦政府斥资780万加元,希望能协助本国高增长企业快速引入国际人才,8成的申请可于两星期完成。项目中确定了一个市场所需要雇员的职业表,该列表上包括高科技职业,如软件工程师、网页开发人员和数字媒体设计师等。
根据加拿大信息和通信技术行业联合会公布的报告显示,未来四年内,加拿大有218,000份技术岗位急需相关人才填补空缺,然而就目前的形势来看,加拿大正面临着严重的人才紧缺,根本没有那么多人才去填补这些岗位空缺。
根据OECD公布的调查数据,在全球15大人才紧缺严重的国家中,加拿大有31%的公司(员工人数≥10)的公司面临着人才不足的情况,53%的人从事的工作与自己的专业技能并不对口。
联邦就业、人力发展与劳工部长Patty Hajdu表示:有企业向我们反映,如果聘用程序的时间太过漫长,企业会失去聘请人才的机会。有高新科技公司坦言,过去曾参与类似计划,希望为公司引入海外的高新科技专才,结果申请了逾6个月仍未取得相关签证,令等候到加国的专才放弃等候而另谋高就。
当然,“全球技能签证计划”对申请引进人才的公司也是有要求的:例如公司需要全球化的人才以促进企业增长并创造就业的高增长,包括那些引进人才后对劳动力市场带来好处的公司,比如增加投资,知识转移等。或者跨国公司对加拿大进行了大量的投资或迁来加拿大扩大生产,增加了就业等。
“全球技能签证计划”12日起接受企业申请,每个职位的申请费为1000元。
在实施的新政中,具体包含以下三项措施:
1.对于低风险行业的高技能专业人才,力求将签证和工作许可证的审批时间限定为两周;
2.为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司,开设专用服务通道;
3.对低风险行业30天以内的“极短期工作签证”和“短期的学术交流签证”放宽要求。
从最近的种种迹象来看,加拿大为了接纳更多的海外人才,在签证问题上越来越开放,这对于广大想要前往加拿大读书、工作和居住的海外人士来说无疑是个好消息!不过,这类工签有一定的要求和难度,要想真正安心无忧移民加拿大,还是TA更靠谱哦!
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