EB-5投资移民计划为寻求在美国生活和工作的外国人提供了一条独特的获得身份的途径。EB-5签证的一大优势在于投资者及其家人可以在美国合法工作。然而，关于工作的确切时间和要求可能稍为复杂。

  通过EB-5计划获得绿卡的过程涉及多个步骤。在申请期间，EB-5申请人及其家庭成员可能也希望在美国寻找就业机会。但什么时候可以开始工作呢？申请人又应该如何确保自己能够开始工作了？

  本文将帮助您了解EB-5投资者在美国合法工作的不同方式，介绍领事处理和身份调整两个流程之间的重要区别，并概述其他关键优势，例如在获得绿卡之前申请工作许可证的能力。

  两种途径：领事处理与身份调整

  EB-5申请人获得永久居留权的主要途径有两条：领事处理和身份调整。投资者需要遵循的流程取决于投资者目前是在美国还是在国外，这还将决定投资者何时可以开始在美国工作。

  领事处理

  如果投资者居住在美国境外，一般就需要通过领事受理流程进行申请。在这种情况下，在您的EB-5申请（I-526E表格）获得批准后，您需要在本国的美国领事馆或大使馆参加面谈。如果签证获得批准，您将以EB-5移民签证进入美国，届时您将获得有条件的永久居留权。

  这里需要注意的是，领事处理通常要求投资者在等待期间在身处美国境外，因此您在作为永久居民进入美国之前不能在美国工作。

  身份调整

  对于已经持有非移民签证身处美国的个人来说，调整身份通常是更方便的途径。

  调整身份允许您在无需离开美国的情况下申请绿卡。您在提交I-526E表格时，可以同时提交I-485表格，申请将您目前的签证状态更改为绿卡持有人。

  双递交进行身份调整的优势

  对于那些申请身份调整的申请人来说，一个关键的优势在于能够同时提交他们的申请。当您提交I-526E和I-485表格时，您也可以申请就业授权文件（EAD）。

  EAD是一种工作许可，允许您在等待绿卡申请审批期间合法在美国工作。通常，持临时签证身处美国的外国公民如果正在过渡到EB-5签证，可以享受这一特权。如果想要使用这个选项，申请人的EB-5签证类别必须在最新的签证公告中为“当前”。

  申请EAD并在获得绿卡之前开始工作对EB-5投资者来说是一个巨大的优势。与等待领事处理，在获得EB-5移民签证后再进入美国相比，这一流程可以大大缩短您和您的家人等待美国合法工作资格的时间。在许多情况下，申请人可以在提交申请后30天内获得EAD，具体时长取决于受理时间。

哪些人可以申请工作许可（EAD）？

  EAD不仅适用于EB-5投资者，即主申请人，也适用于附属申请的家庭成员。这意味着，虽然EB-5投资者在申请永久居留权的流程中，但他们的家人也可以在美国自由生活和工作。在许多情况下，这可能是相当重大的福利，特别是对于可能想在美国工作的配偶或希望在上学期间兼职工作的子女而言。

  关键的一点在于，主要投资者（及其合格家庭成员）必须进行等待身份调整申请（I-485表格）才有资格获得EAD。EAD获得批准后，无论绿卡申请的状态如何，您都可以开始合法工作。这一福利为投资者在等待期间提供了更大的灵活性和安心感。

有条件绿卡和工作权

  最开始，投资者将获得有条件的绿卡，这意味着您的绿卡有效期为两年。之后，您需要在这张有条件绿卡到期之前申请移除限制条件，然后才能获得可续签的10年期绿卡。

  虽然有条件绿卡的确规定您必须满足某些要求才能移除这些限制条件，但这不会限制您在美国工作的能力。在工作资格方面，有条件绿卡持有者及其家人享有与永久绿卡持有者相同的权利，可以在美国任何地方自由生活和工作。

EB-5签证的其他主要福利

  除了可以在美国工作外，EB-5签证还有许多其他优势。例如，与许多其它工作签证不同，EB-5签证不需要雇主提供担保。因此，投资者无需与特定的工作或雇主关联，可以自由地为任何雇主工作或在美国创业，也可以不工作。

  EB-5计划提供了获得美国永久居留权的直接途径，五年后还可以获得美国公民身份。这是该计划的一项重大优势，特别是与非移民签证路线相比。

  EB-5签证的另一个好处是直系亲属可以作为附属申请人，这使得申请人的整个家庭都能在美国享有相同的权利和自由，包括工作权。

  最后，与其他基于就业的签证选项相比，EB-5签证提供了一条相对较快的永久居留途径。