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真的会谢!普林斯顿毕业生过半找不到工作,哈佛就业率不足六成

发布时间:2024-07-18 10:20:31来源:嘉诚海外点击:

  最近大家总是聊美国科技行业裁员的话题,其实今年美国这届毕业生求职也格外艰难,甚至斯坦福大学的博士毕业生,都要回国“卷”乡镇公务员。

  近期,《纽约时报》专栏作者Peter Coy连续发表了两篇文章,聚焦美国大学毕业生就业之艰难,引发了不少在美留学生的共鸣。

  作者在征集毕业生的求职经历时,收到了大量的心酸故事:无人回应的申请,降低的期望。甚至有人悲观地说:感觉上大学是浪费时间和金钱。

  一位叫桑托斯的毕业生分享了自己心酸的求职经历:她拥有纽约佩斯大学的双学位,会说三种语言,但当她将简历投给多家公司后,依然无人问津。

  “甚至连那种时薪不高的兼职工作都很难找。”

美国就业

  纽约大学数学系硕士毕业生约翰·约克,即使他有专利也通过了特许金融分析师考试,但投出去400份简历也只收到不到40个回复,而且全是拒绝的回信,一个面试机会都没得到。

  寻找平面设计师工作的莫里西奥·纳兰霍,在过去一年的求职里,她收到的基本都是看起来像人工智能生成的回复:很遗憾,我们已经选择了另一位更符合期望的候选人。甚至连这样的回复都很少,大多数根本不回复。

  这些并不是个例,在美国,毕业生就业困难已然是事实。

  根据最新的调查显示,顶尖藤校普林斯顿有56%的文科毕业生,毕业找不到工作。情况稍微好一点的理工科专业,也有28.9%的学生对自己工作不满意。

美国就业调查

  另一边,哈佛大学一项针对955位本届毕业生进行的调研也显示:只有不到六成的毕业生选择就业。如果求职情况理想,不会只有这么低比例的毕业生选择进入职场。

美国就业调查

  毕业生找不到工作,企业也不打算招人。根据美国全国高校与雇主协会对226家美国公司今年招聘计划的调查统计,美国雇主计划招聘的新毕业生数量比去年减少了5.8%。

  不仅不招人,甚至是开始大量裁员。科技行业、金融行业、以至于消费行业都“难逃一劫”,新增的职位空缺都基本只留给美国本地人,留学生想要留美更是难上加难。

  不得不说,现在是比任何时候都需要,依靠绿卡保身份留美了。

  毕竟1年的OPT转瞬即逝,面对最难就业年,找不到愿意提供H1B和绿卡支持的雇主,就只能被遣返回国,多年的青春和汗水通通白费。

  在美留学生如何转危为机?

  那么现在有什么能快速解决身份问题,合法留美的方式呢?

  新政下的EB-5投资移民就是留学生的救命稻草,要求投资80万美元,或者105万美元到美国移民局指定地区当中。

EB-5双递交

  新政下允许美国境内申请人,在递交I-526E申请的同时提交I-485身份转换申请,并附上I-131(AP)和I-765(C9 EAD)的申请,90天内快速实现身份合法化,在美工作、学习、生活都不再受限。

  这样一来,留学生不必再担心H1B抽签问题,不用依赖雇主Sponsor工作签证,就业创业自由选择,完美解决身份合法和出入境问题!

  嘉诚海外自 2006 年起,着力开展美国EB-5投资移民业务。配备专属美国律师团队,严谨专业为投资人提供项目监管及跨境法律咨询服务。成功助力5000余户家庭顺利斩获美国绿卡,50余批项目实现到期还款。

  有意向的申请人,欢迎联系嘉诚海外评估申请!

  嘉诚海外1989年成立至今,已经深耕移民行业35载,是全国首间获移民经营权的出入境服务公司,经过多年的行业积累,我们经手的成功案件超过3万+,经验丰富,团队专业。

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