最近大家总是聊美国科技行业裁员的话题，其实今年美国这届毕业生求职也格外艰难，甚至斯坦福大学的博士毕业生，都要回国“卷”乡镇公务员。

  近期，《纽约时报》专栏作者Peter Coy连续发表了两篇文章，聚焦美国大学毕业生就业之艰难，引发了不少在美留学生的共鸣。

  作者在征集毕业生的求职经历时，收到了大量的心酸故事：无人回应的申请，降低的期望。甚至有人悲观地说：感觉上大学是浪费时间和金钱。

  一位叫桑托斯的毕业生分享了自己心酸的求职经历：她拥有纽约佩斯大学的双学位，会说三种语言，但当她将简历投给多家公司后，依然无人问津。

  “甚至连那种时薪不高的兼职工作都很难找。”

  纽约大学数学系硕士毕业生约翰·约克，即使他有专利也通过了特许金融分析师考试，但投出去400份简历也只收到不到40个回复，而且全是拒绝的回信，一个面试机会都没得到。

  寻找平面设计师工作的莫里西奥·纳兰霍，在过去一年的求职里，她收到的基本都是看起来像人工智能生成的回复：很遗憾，我们已经选择了另一位更符合期望的候选人。甚至连这样的回复都很少，大多数根本不回复。

  这些并不是个例，在美国，毕业生就业困难已然是事实。

  根据最新的调查显示，顶尖藤校普林斯顿有56%的文科毕业生，毕业找不到工作。情况稍微好一点的理工科专业，也有28.9%的学生对自己工作不满意。

  另一边，哈佛大学一项针对955位本届毕业生进行的调研也显示：只有不到六成的毕业生选择就业。如果求职情况理想，不会只有这么低比例的毕业生选择进入职场。

  毕业生找不到工作，企业也不打算招人。根据美国全国高校与雇主协会对226家美国公司今年招聘计划的调查统计，美国雇主计划招聘的新毕业生数量比去年减少了5.8%。

  不仅不招人，甚至是开始大量裁员。科技行业、金融行业、以至于消费行业都“难逃一劫”，新增的职位空缺都基本只留给美国本地人，留学生想要留美更是难上加难。

  不得不说，现在是比任何时候都需要，依靠绿卡保身份留美了。

  毕竟1年的OPT转瞬即逝，面对最难就业年，找不到愿意提供H1B和绿卡支持的雇主，就只能被遣返回国，多年的青春和汗水通通白费。

  在美留学生如何转危为机？

  那么现在有什么能快速解决身份问题，合法留美的方式呢？

  新政下的EB-5投资移民就是留学生的救命稻草，要求投资80万美元，或者105万美元到美国移民局指定地区当中。

  新政下允许美国境内申请人，在递交I-526E申请的同时提交I-485身份转换申请，并附上I-131(AP)和I-765(C9 EAD)的申请，90天内快速实现身份合法化，在美工作、学习、生活都不再受限。

  这样一来，留学生不必再担心H1B抽签问题，不用依赖雇主Sponsor工作签证，就业创业自由选择，完美解决身份合法和出入境问题！

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