加拿大很多重要政策已经开始生效了，都是和生活息息相关的重点！大家务必记清楚了！

加拿大签证需采集指纹，费用上涨

自2018年12月31日起，包括中国在内的亚洲、亚太和南北美洲地区的加拿大签证申请人，必须赴加拿大签证中心等机构做“生物识别”，递交自己的指纹和照片信息。生物识别信息自采集之日起，有效期为10年。增加了这一环节后，不仅申请流程变得复杂，费用也相对增加不少。

根据规定，生物识别信息采集需收取每人85加元的费用(约合430元人民币)；一个家庭同时申请，费用最高为170加元；三人或以上的表演艺术家及其支持人员作为团体一同申请工作签证者最高支付255加元。

大温公共交通费继续上涨

根据TransLink2019年前的涨价计划表，2019年的公共交通费还要涨，具体时间待定，现在还是原价中，买月票的各位，可能得抓紧时间了……

加拿大延长育儿假

2017年秋天，联邦政府修改了育儿假规定，符合标准的父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。

无论是亲生父母、收养孩子的父母或同性伴侣，都可以享受此政策。此新规将于2019年3月17日正式施行。

更严格的食品安全法规

2019年加拿大联邦政府将会制定统一的食品安全法规，部分法规将于2019年1月15日开始生效。

主要变化包括，确保“无论是国内还是国外生产，货架上的食品都是大家可以安全食用的”。新法规规定，要进口食品或者需要在省或边境出口食品的企业，需要获得相关许可正以及“预防性控制”，以确保食品的安全性。此外，大多数企业还必须保持追溯记录，以便能够更快地将不安全或受污染的食品从市场上移除。

BC省减少租金涨幅

省政府2017年秋天宣布，要把卑诗省每年允许的租金涨幅削减2%，并将其限制在通胀范围内。从2019年1月1日起，卑诗省的年租金涨幅将会限制在2.5%。此举旨在“在鼓励人们维持租赁房产和为租房者提供救济之间取得平衡”。

总体来看，新的一年保障居民安定生活的好政策更多了，让我们以饱满的热情迎接新生活吧！