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移民留学生注意!在美国绝对不能这样做

发布时间:2020-07-21 12:58:06来源:嘉诚海外点击:

俗话讲没文化真可怕,但是,没有文化,只要不强出头表现自己至少可以安分守己。但是由于文化差异造成的常识缺失,诺君认为是更加可怕的,甚至可以叫你在毫不知情的状况下了锒铛入狱或者被开除被遣返。这样的事例举不胜举!前有表情包被加国海关海关遣返的中国留学生,后又在社交网站上扬言杀死教授而入狱的留学生!

更多情况下并不是由于不懂法,而是由于文化差异造成的。很多在中国习以为常的行为或者事情在美国或者其他留学目的国则是绝对不能接受的!当然这个和留学目的国的开放与包容一点关系也没有,而是关乎到规矩!也许北京动物园里那位女士,要是明白“禁止下车”和平时的“禁止吐痰”完全不是一个概念,也许就没有没必要的伤亡!

今天将为大家讲的便是“那些在国内习以为常但是在美国就是犯罪的8件事”广大留学生千万不要抱着作天作地的心态最后作死自己!究竟是哪些事情呢?快一起来看看!

✦TOP 8——叫卖声

在中国叫卖声甚至已经成为了一种文化传承,尤其是在北方。无论是在北京的胡同里还是上海的弄堂里,这些逐渐远去的叫卖声已经成了我们这一代而是甜蜜的回忆!偶尔还能在城市听见“磨剪子来戗菜刀”或者“收垃圾”叫卖声!但是在美国,这种行为算是违法的!因为绝大部分美国城市法律禁止任何人使用扩音器或其他喧闹乐器或大声喧嚣在大街小巷作扰乱公共安宁秩序的商业宣传。想想看觉得部分连公共场所晾晒衣物也是禁止的地方,绝对不会允许你大声叫卖的!

✦TOP 7——和警察套近乎

在中国要是交警拦下你,进行盘查。你可以自己自由下车,甚至和警察进行攀谈。在美国要是你出现以上的行为很有可能会被警察当场击毙,要是你是黑人,Congratulation 警察会毫不犹豫地向你开枪!在美国要是警察拦下你,你绝对不可以自己下车,或在未被要求的情况下有掏东西的动作(会被认为寻找武器)所以正确地的行为是将手放在方向盘上!等待警察下一步指示。

✦TOP 6——不要在机场喊“Hi,Jack”

要是你在过的机场接以为叫做Jack的朋友,那么无所谓,你可以在人群中大声喊“Hi,Jack”以表示许久未见的激动!但是你要是敢在美国的任何机场喊上一句Hi,Jack。商僧相信立刻会有十几个彪形警察将你扑倒!因为这句话正是英文劫机(Hijack)一词的谐音。在美国,危及公共安全的玩笑不能开,在洛杉矶国际机场安检入口处就挂有“请勿开玩笑”的牌示。

✦TOP 5——骂人

每个国家都有国骂,说话不带脏话似乎都不能好生生地表达自己的意思。比如你在看足球的时候一定会喊出“国安傻*”或者“申花傻*”;当你看到韩国男明星的时候你也会来句“权志龙傻*”。要知道在上海,两个上海男人在街上对骂一个小时警察也是一点办法也没有!但是在美国骂人是犯法的,你不可以有辱骂他人从而招惹冲突的言论,所谓招致冲突的言论,是指对任何个人具有强烈侮辱性及挑衅性的辱骂语言,造成对他人伤害、或招致反击斗殴的恶言恶语,包括下流、淫秽、猥亵、诽谤等言论。

✦TOP 4——吓唬别人

“你丫给我小心点”、“别叫我看到你Grandson”诸如此类的话是很多不敢动手之辈悻悻离去时放的狠话!这事一般都是不了了之!但是在美国你就是在犯罪你知道吗?因为对方可以告你恐吓。一旦罪名成立,你将会勒令禁止靠近原告!要是你再次违反了相关的规定就可能面临牢狱之灾了!很多人可能不能理解,那为什么欧美很多讲了脏话的明星(用话筒敲歌迷头的蕾哈娜)之类的没有呢?谁说没有,没看到他们一旦出街,都有好几个保镖围着,别天真以为在保护他们安全,其实是为了维持他们的歌迷之间的距离而已!

✦TOP3——和老板杠

之前也有新闻员工发朋友圈抱怨公司伙食不好最后被公司开出!但是一般情况下,在评议会上当面责骂大老板和主管,老板和主管没准还得跟你做思想工作,平息你的情绪,上级组织听说了,还要跟你的老板谈话,要求亲民团结。但是在美国你就绝对糟糕了!《全民情敌》里面的小胖子就是因为在会议上顶撞了老板的想法而选择辞职!要是老板不酸爽了,他会调你职位、降你薪资、辞你工作甚至告你到法庭,总而言之将你吃不了兜着走!

✦TOP 2——打孩子,我生的我还不能打了?

我生的我就不能打了?这是很多家长被劝阻时候的恼羞成怒。当然在国内的确说的过去,因为《儿童保护法》惨不忍睹的情况下,孩子在法律上也只能是家长的附属品,所以揍呗,可劲揍!在美帝这样的行为分分钟送你进监狱,剥夺你的监护权和抚养权!电影《刮痧》描写的就是这样一个故事!在美国人严重生命是完整独立的,所以千万打不得骂不得!

✦TOP 1——隐私

在国内对于刚刚踏出校门找工作的应届生而言,拥有一份详尽的招聘简历再好不过!上面要有自己的年龄,身份证号码,父母信息等等!甚至还需要有公安局开具的有无犯罪记录证明!民族、本人成份、家庭出身、婚姻状况、何年何月何时何地受过何种处分得到何种奖励等等项目。这样的信息更是简历必备!然而在美国,这样的表格或者在面试过程中出现有关以上信息的询问都是违法的!因为她已经严重侵害了你的隐私!你甚至可以去告这家公司!如果花大价钱找个好律师,说你因此受到了什么严重伤害,那,你一辈子的生活没准都有着落了。

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