Expedia全球最大全服务在线旅游网站2017年《假期剥夺报告》（Vacation Deprivation）显示，加拿大假期被剥夺最严重的行业是餐饮业，近3分2从业人员觉得自己的度假权利被严重剥夺。

其次是农业和零售业，有同感的从业人员比例分别高达62%和61%。

报告显示，加人各行业均认为，假期关系到个人身心健康。94%的人觉得度假后压力减轻，95%的人觉得度假后感觉更开心，89%的人觉得度假后再上班能更专注。

Expedia加拿大分公司品牌市场部主管卡勒加罗（Jennifer Callegaro）女士说，无论从事什么工作，度假都很重要。花点时间发掘新事物，参与新活动，或和家人共度一段时光，都是给身心充电的最好方式。
 

假期被剥夺全球普遍

报告显示，今年过半加人（53%）认为自己自己的度假被剥夺，这说明作为一个国家，加拿大虽正日益帮助国民实现工作生活两平衡，但仍需改进。

按地区来说，魁省人这一比例高达58%，卑诗这一比例仅45%，全加最低。

按国家来说，韩国人不休假最严重，全球排第1，加拿大排第10，挪威排名最低。67%加人觉得自己应享受更多假期。

年轻人休假普遍较少，18~34岁人群中，64%选择少休假。相比之下，50岁以上人群中，仅40%选择少休假，更多人更愿意休假。

欧洲人每年享受25~30天的带薪休假，相比之下，加拿大每年带薪休假少6~11天。

但被问到是否愿为此搬到欧洲时，不到20%的人表示愿意。

59%加人表示愿为多休一天假戒酒，50%表示愿为此戒掉网瘾，25%表示愿为此戒掉玩手机。
 

上班都在想度假

近3分之2加人表示，上班期间曾想过度假，54%的人上班期间就已经计划度假。其中，36%加人每周上班期间至少花2小时想度假和计划度假的事。

许多人为尽量拉长度假天数，还会将假期和工作出差放在一起。18~34岁年轻群体中，65%表示会想办法延长假期。

加拿大工作生活平衡专家金（Beverly Beuermann-King）说，度假是最佳放松方式之一，平常工作安排紧张，也要尽量安排好工作和生活平衡。

度假归来后，许多人都会感觉神清气爽，生活幸福感提高，工作效率和积极性也大大提高。

报告还显示，今年加人平均带薪假期19天，但平均只休17天，还剩2天。

30%加人表示休假期间打算继续工作上的事情。

73%觉得度假没什么自责的。

21%休假期间，至少每天会查看一下工作邮件和留言信箱，37%感觉这么做后压力更大。

35%加人表示，想到休假回来后工作量更大，一般会考虑减少休假天数。