时光匆匆，一个礼拜又成为人生历史了（拭泪）。这次要来分享英文履历的撰写技巧，大学裡有哪些资源可以利用，最后分享一些果麦用来找工作的网站给大家参考参考。

前一篇裡我有感而发地提到「找到对的工作需长远规划，不能等到毕业后才开始思考」，主因是大学裡所学的知识和企业所需的人才往往有落差，完全照著系上规划的课程走，并不保证未来的就业机会。遗憾的是，有些人连自己喜欢怎样的工作也不知道，何来规划之有？

关键来了，如果选择蒙上眼睛，继续随波逐流，那麽毕业等于失业的结局不远矣。相反地，聪明的玩家们应该要打开地图，戴上装备四处旅行，抱持的「不知道就动手做」的精神，来一段精彩冒险。讲得明白一点，意思是藉由参加社团、讲座、实习甚至是比赛等方式，用身体亲自去体会书本裡的故事与现实社会的差别，从过程中找出自己的兴趣、优势，培养独特的能力与经验。

说了一堆，这和写履历有啥关联？

想像一下自己是面试官，你的桌上摆了上百封的履历表，你翻过了一封又封相同科系毕业的应徵者，快无聊到昏倒之际，突然某人的履历上写著「知名企业实习3个月」「相关活动举办经验」让你醒了过来。没错，四处冒险参加活动除了让自己找到想做的事，更能让履历表脱颖而出，提高面试的机率。

各国履历格式不同，在英国的制式履历通常为1页的求职信和2页的履历表，只要上网Google一下，数不清的履历范本供客官下载，还附带写作技巧教学（例如英国知名的 Prospects 网站，提供应届毕业生各类工作机会、履历撰写技巧等）。此外，英国的履历表上通常会要求2位推荐人的联络资料，最好是学术与产业界的推荐人各一位。当然果麦人的学术部分就填上论文指导教授，产业的话则是出版社实习的经理。

然而写出好履历没有捷径，只有不断练习，而且绝不能一封多投，果麦人就这样从2012年的1月开始写履历写到9月，一封履历可以花上一整天的时间。

但英文毕竟不是我的母语，请Native speaker帮忙校稿很重要。幸好大学裡都有职涯中心，有免费的履历校稿服务以及面试训练；和学校的顾问几次交谈后，果麦逐渐从他们身上学到写履历的技巧、面试官的心态，非常有帮助，所以千万不要浪费这项资源！

另外，大学的职涯中心每个月都举办Career events，邀请各产业的公司来摆摊，而我们系上有自己的就业活动日（Working in Publishing 2012），邀请各大出版社来和学生介绍、讨论工作机会，错过可惜。

果麦的同学们都聚精会神地和各大出版社人员交谈，询问工作需要的技巧与趋势等。