自2017年以来，北京、广东、吉林、新疆石河子市、天津市、湖北省宜昌市、仙桃市等地相继出台了鼓励生二孩的福利政策。

尽管如此，国内不少父母仍表示不愿生！一项8.5万人参加的“全面二孩政策放开，你愿意生吗？”的网络调查中，41.48%的人选择“不愿意”，选择“愿意”的人仅为31.02%，其余人则选择“纠结中”。

政府都出台政策奖励制度了，有什么理由不生二胎？

问题1：养不起！

“多口人不过等于多加一双筷子”的传统思想已经式微，生二胎以后的抚养成本也随着社会的进步也发生巨大的变化。

北京养一个5岁的小孩，一年需要8万元左右。这样的费用在北京并不算高，只是中等水平，而即使在三线城市，养一个孩子每年也需花费5到6万，更不要说参加一些额外的补习班学习乐器的费用。

问题2：累不起！

在“单独二胎”政策的前期调研中，城市家庭生二胎的意愿却相对较低，约占60%。这一比例在农村则高达80%以上。除了经济原因以外，还有精力问题。

在中国，几千年延续的传统依然存在——女人是带小孩的主体。妈妈们在怀胎十月的过程中是非常辛苦的，不但可乐、咖啡不能碰，还要忌甜忌辣忌油腻……挨到生产，历经或顺产或剖腹产或顺转剖等折腾后，虽然生下了健康的孩子，可妈妈们却开始了日夜颠倒、一晚上起床4、5次喂奶的生活。

问题3：伤不起！

国内的抢跑教育，让很多人都觉得“伤不起”。从入幼儿园挤破头开始，到幼升小，小升初，再到初中考高中，最后到高中考大学！

另外，生二胎，对于很多职场妈妈来说，也是一个巨大的挑战。因为怀孕，很可能把辛苦经营的事业毁于一旦。

都不敢生二胎？大洋彼岸的澳洲却是这般景象！

从摇篮开始的高福利

在澳洲的公立医院生产，全程（产检、产前课程、住院生产、产后跟踪及恢复课程）都是免费。除了有助产护士照顾，住院医生还会进行细致的例行检查，并配有专业的护工配送一日三餐。

育儿可获退税

在澳洲，生育了孩子的家庭，是可以获得退税的。并且在7月2日新的育儿补贴政策实施之后，年收入在18.5万以下的家庭，育儿退税是没有上限的；针对年收入在18.5万以上的家庭，育儿退税的限额也从7500澳元上升到了10000澳元。

各种育儿便利

在员工问题上，澳洲也绝对保证已经生育的员工们的权益：如果父母因生孩子而离职，可以获得每周$657（税前），最高18个星期的补助工资发放。与新生儿补贴二选一。不但如此，澳洲政府还获得了提议将带薪育儿假从18周增加至20周，一般女性可因此多领取1300澳元的补贴。

为了鼓励男性也来负担育儿压力，澳洲政府还推出了父亲或伴侣福利（Dad and Partner Pay）：父亲因照顾孩子申请的无薪假期，可以获得每周$657（税前），最高两周的补助工资发放。在澳洲，如果有企业借口女性雇员怀孕而解雇她，将要遭到监管部门的重罚！

需要强调的是，澳洲这些福利政策，不仅是一次性的，而是持续的。在澳洲，如果是打过疫苗的孩子上学，都会给父母带来各种补贴……

所以，有政府这么多福利加持，澳洲从社会风气上就实现了最理想的“优生优育”：越来越多的中产阶级甚至富裕家庭的夫妻愿意多生育孩子，因为生育孩子越多，代表他们获得的福利也就越多。

讲真，相当羡慕澳洲人了。

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