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无需雅思的加拿大安省雇主担保爆满关停后,年底可能有名额放出?

发布时间:2023-11-08 20:42:20来源:嘉诚海外点击率:

安省移民厅于9月23日突然宣布停止接受海外劳工类别(Foreign Worker)的雇主担保移民,有意者即日起无法再提交申请。

当然,官网也明确说明这两个项目将在2020年重新开放。

移民局通知截图如下:

安省宣布,海外劳工类别和国际留学生类别的雇主担保移民在2019年的申请量显著增加,并且由于联邦政府的提名分配有限,安省今年已达到这两类雇主担保移民的申请目标。这两类雇主担保移民,将在2020年重新开放。加拿大唯一不要求雅思成绩的安省雇主担保移民项目,重新开放仅20几天的时间,再次暂停!

雇主担保移民项目一共分三类

·海外劳工类(OINP-Foreign Worker Stream)

·国际留学生类(OINP-International Student Stream)

·紧缺职业类(OINP-In-Demand Skills Stream)

目前仅剩紧缺类还可以申请,下面为紧缺类职业类别!

惊喜!年底可能有额外名额?

 

据了解,2019年11月12日左右可能有少量新名额放出。因为之前有部分申请人为稳妥起见,找了2个雇主分别递交申请。在移民局审核时,申请人势必要舍弃一个雇主申请。以年底可能会有一些多余名额放出。

像2018年年底,在政府已经公布了年度配额已满的一个月后,就又为等待中的申请者送出了一波额外名额。

2019年年底可能也会有同类的利好放出。所以大家还是要先准备文件,一旦开放,火速占领名额。
 

抢占名额,需提前准备

众所周知,安省雇主担保在申请前需要在本地完成长达一个月的繁琐招聘流程,才可以支持海外人才进行提名申请。而很多优质的雇主又有自己的HR来完成这一项任务,都是需要很多时间的。

每次开放前,我们就已经为每一位申请人提前准备了很多材料,等到名额一开就立即提交申请。

如果总是在观望,开放以后才去开始去筹备申请文件,是无法在开放期间中完成申请的。

 

安省雇主担保2009-2019年回顾

安省雇主担保已经走过了10个年头。但由于每年的名额数量限制,在过去10年间都是不停地停停开开。但是其实从一开始到现在,大部分的时间都是稳定开放,并且在申请要求上也从未做出大的改变。

总体来说,依旧是很稳定的项目。而2019年确实也由于申请者大量增多,安省不得不暂停两次项目,来控制申请名额。

01对比其他省份雇主担保

在雇主担保类别中,除了安省外,基本上加拿大每个省份(例如BC、萨省、曼省、萨省、海洋四省)都有雇主担保类别,并且其他省的雇主担保项目也都是经历过反复的暂停、开放以及申请要求的调整。因此如此反复的调整,从大方向上来说,也是很正常的。

02名额不断增多,趋于稳定

而从名额上看,每一年各个省份的省提名配额其实都在陆续增加。包括安省,从2015年的2500名额,到2019年,安省公布的配额已经增长到6650个之多。

纵观这个项目的历史,以及其他的省份相比,有一点是可以肯定的。这个项目在未来也会持续存在,并且也依然是一个稳定可行的项目。

现在最稳妥的办法,就是重开前就做好万全的准备工作,这样如果年底真有名额放出,才能保证第一时间以最高的效率拿到配额。

安省雇主需要的申请条件:

1)以往工作经历属于NOC 0,A, B类工作职位;

2)过去五年内有2年相关工作经验;

3)无需雅思成绩;

4)海外居住人士或加拿大临时访客都可以申请;

5)学历一般要求大专或者以上。

 

看完上面的申请要求,小编着重讲解以下两点:

1)加拿大移民职业类别NOC解读

加拿大移民职业类别分为五类,即O、A、B、C和D。

其中O、A、B类是加拿大技术移民的移民职业,C和D类职业不能申请加拿大技术移民,但可以申请部分省提名项目。

O类:包括高级管理职位,中级和其他管理职位
A类:要求本科学位及以上学历
B类:要求大专学历或者职业教育学历或者学徒、在职培训等
C类:要求中学教育或职业培训
D类:一般要求职业培训

2)安省雇主不用雅思成绩

安省雇主项目是非常特殊的,因为不需要考雅思,申请时也不需要提供雅思成绩单。对比其他省雅思最低要求CLB4,安省是没有该项要求的,所以对于那些英语不好的申请者可以优先考虑该项目。

安大略省雇主担保移民申请程序

1)申请人递交简历,免费评估条件;

2)通过评估,签约;

3)为申请人确定符合条件的雇主;

4)雇主开始为申请者做准备工作,同步进行省提名材料准备,雇主offer下发;

5)申请提交安省省提名并建档,建档后提交申请材料并获得档案号,最后得到省提名证书;

6)将省提名证书递交联邦移民部申请永久居留权,并得到枫叶卡PR。

安大略省雇主担保移民优势

1、过程快捷,因为安省移民局的移民申请材料积压率较低,所以处理速度相对较快

2、没有资产要求,免除资金来源审查的复杂程序

3、无须面试,申请人的材料全部是书面审核,节省大量宝贵时间和精力

4、申请人只须符合企业的雇佣要求

5、申请人无需英语只需要在过去的5年中有2年相关工作经验即可

加拿大百万移民计划正在一步步逐渐实现,

“紧缺职业人才”一直都是各省政府争抢的重点对象;

移民加拿大的方式有很多,

选择适合自己的成功率才会最高!


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