移民政策的放宽与七八月份的移民、留学申请旺季，使得加拿大移民局待审案件，对比6周前又增加了近30万份！

 

 

包括签证、PR申请、入籍申请等待审案件，截至本周共有267，9031份，其中：

入籍申请：444,792份

PR申请：514,116份

临时签证：1,720,123份

入籍申请较6周前增加近5万份，临时签证增加近25万份，而PR申请则减少了近8千份。

其实，PR待审数量已经连续下降数月。经济类移民申请积压数量从6月额223934分份下降到211903份，减少了12031份，但家庭团聚类增加了5414至118251份。

 

而在本月重启的快速通道（EE）进行了两次邀请，其中，CEC类别从六月份的6,088份下降到了5,195份，FSW类别从六月份的25,081减少到了18,127份。

 

（其他经济类PR待审数量）

我们能够看到，除家庭团聚以及受保护群体外，各类别积压数量均有下降。

政策加持下，申请人可以通过更低的条件限制，以及汇率变化带来的成本压缩，换取全家人的境外身份。在当下规划移民、留学等家庭未来发展是一个理想的节点。

 

当然，很多朋友都意识到加拿大移民目前的红利期，这也是临时居民签证申请在本月暴增近30万份额重要原因。拿到临时签证入境后，利用“境内转工签”后续伺机而转永居让其含金量暴增。

通过入境转工签再申请永居，不仅能够将获得PR身份的成本降到最低，同时还能够拿到一份合适的工作，为家庭登陆规划做好铺垫！

工签的福利：

女免费教育：

所有合法工签持有者的子女在5-18岁期间可以享受免费的公立教育。

牛奶金：

工签持有者18岁以下子女，在居住满满18个月后可享受到联邦政府提供的牛奶金和儿童保育计划了。这是一笔直到孩子满18岁前，每个月都可以固定领取的福利。

医疗保险：

拥有工签后，同样可以享受和公民一样待遇的免费的医疗服务，免除的费用包括诊断费和住院费。

 

需要注意的是，实现旅游签转工签需要满足一定的条件：

① 递交申请时在加拿大具有有效的访客身份；

② 获得加拿大本地工作机会，并持有有效的雇主工作offer；

③ 雇主须向劳工部门取得正向的劳动力市场影响评估（LMIA）；

④ 工作经历、教育背景及英文水平满足职位需要。

加拿大拥有发达的经济，一流的教育，完善的医疗，而且作为一个传统移民大国，一直以来都在不断出台各项利好政策，每年想要移民加拿大的人数不胜数。

 

而现在政策再次延期侧面反映了加拿大劳动力仍然紧缺，想要移民，这样绝佳的机会一定不可错过。欢迎随时咨询我们嘉诚海外！